*در راستای ارزیابی و بهبود مستمر فرآیندهای قوانین و مقررات اداری، صبح دیروز بازدید تخصصی با حضور اساتید محترم اداره منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی از اداره منابع انسانی بیمارستان امام خمینی (ره) فلاورجان صورت پذیرفت.
در این جلسه، کلیه وظایف محوری اداره مذکور به طور کامل مورد بررسی و پایش قرار گرفت. محورهای اصلی این ارزیابی شامل: فرآیند صدور احکام، تنظیم قراردادها، امور مربوط به بازنشستگی، و مدیریت حضور و غیاب کارکنان،فرایند های نقل و انتقالات بود.