نام ونام خانوادگی : خانم پروین حاتمی

سمت  :  سرپرستار

تحصيلات  : کارشناس پرستاری

مسير دستيابی واحد  :  ورودی مرکز

تلفن محل كار  :  37421011  داخلی 2294

شرح وظایف مسئول بخش اورژانس

1. بررسی وضعیت موجود بخش به منظور تعیین مشکلات مرتبط با  ارایه ی مراقبت و کیفیت آن؛  بر اساس استانداردهای کشوری
2. نظارت، کنترل و ارزشیابی مستمر رفتار شغلی  و عملکرد کادر پرستاری تحت سرپرستی از طریق: بررسی رضایتمندی بیمار و همکاران در خصوص رعایت مقررات اداری ، ضوابط کاری و اخلاقی و نظایر آن
3. ثبت و گزارش کلیه امور واحدهای مربوطه به مسئولین ذیریط(حوادث و وقایع غیر مترقبه، کمبودها ، نقایص و نیازها و نظایر آن)
4. ارایه پیشنهاد  به مدیر پرستاری در مورد نیازها و اولویت بندی آنها جهت اجرای برنامه های بهبود و عملیاتی
5. همکاری با مدیر خدمات پرستاری و مدیریت اطلاعات سلامت درتنظیم و تدوین شاخص های عملکردی اورژانس
6. همکاری در تعیین خط مشی و دستورالعمل ها ی زیر محور مراقبت های حاد و اورژانس و نظارت در اجرای آن در راستای اهداف کلی
7. شرکت در کلیه جلسات کمیته ها و تعاملات بین بخشی طبق برنامه ریزی ها
8. پاسخگویی به مراجع مختلف در رابطه با بخش  باتوجه به اختیارات و مسئولیت ها
9. بکارگیری نرم افزار های ابلاغی توسط وزارت متبوع  و نظارت بر ثبت صحیح اطلاعات در سیستم های مورد استفاده
10. تنظیم برنامه کاری کارکنان تحت نظارت در شیفت های مختلف و کنترل حضور و غیاب آنان
11. مشارکت فعال در تحویل و تحول بیماران و بخش و پیگیری رفع نواقص موجود
12. مشارکت در برنامه های ارزیابی بیمارستان نظیر اعتباربخشی
13. برآورد و محاسبه تعدادنیروی انسانی مورد نیاز و ارایه درخواست و پیشنهاد  به مدیر پرستاری
14. آموزش ،برنامه ریزی و نظارت بر نحوه ارائه خدمات پرستاری نیروهای جدیدالورود
15. مشارکت دربرنامه های ابلاغی وزارت بهداشت و دانشگاه مربوطه از جمله: اعتباربخشی ، ایمنی بیمار، و طرح مبتنی بر عملکرد،  Case Method و برنامه های آتی
16. انجام مراقبت های پرستاری در مواقع اورژانس

مسئولیت ها:

1. شرکت در جلسات بیمارستان با صلاحدید مدیر پرستاری و بر اساس فراخوان ها
2. مداخله و تامین شرایط مناسب در زمان بروز فوریت ها (تامین نیروی انسانی ، تجهیزات ،امکانات و نظایر آن)
3. هدایت مستمرکارکنان پرستاری درجهت ارتقاء سطح کیفی و مراقبت های پرستاری در واحد مربوطه
4. همکاری و مشارکت درارزشیابی برنامه های آموزشی و کیفیت ارایه خدمات پرستاری
5. کنترل و نظارت مستمربرچگونگی مصرف و نگهداری دستگاه ها و تجهیزات
6. تشخیص نیازها و مشکلات موجود در واحدهای مرتبط پرستاری (کارکنان ،مددجویان ،محیط ونظایرآن) و اقدام جهت رفع آن
7. ارایه ی راهنمایی های علمی-اداری و اخلاقی  لازم به کارکنان پرستاری و سایر کارکنان تحت سرپرستی
8. هدایت کارکنان در انجام وظایف محوله
9. رعایت قوانین و دستورالعمل های ابلاغی
10. برقرای حسن تفاهم ،هماهنگی  و همکاری بین کارکنان واحد مربوطه و سایر واحدها