نام ونام خانوادگی : خانم فاطمه ایرجی
سمت : سرپرستار
تحصيلات : کارشناس پرستاری
مسير دستيابی واحد : ورودی بخش ها-راهرو سمت راست
تلفن محل كار : 37421011 داخلی 2252
شرح وظایف سرپرستار
- بررسی وضعیت موجود بخش به منظور تعیین مشکلات مرتبط با ارایه ی مراقبت و کیفیت آن؛ بر اساس استانداردهای کشوری
- نظارت، کنترل و ارزشیابی مستمر رفتار شغلی و عملکرد کادر پرستاری تحت سرپرستی از طریق: بررسی رضایتمندی بیمار و همکاران در خصوص رعایت مقررات اداری ، ضوابط کاری و اخلاقی و نظایر آن
- ثبت و گزارش کلیه امور واحدهای مربوطه به مسئولین ذیریط(حوادث و وقایع غیر مترقبه، کمبودها ، نقایص و نیازها و نظایر آن)
- ارایه ی پیشنهاد به مدیر پرستاری در مورد نیازها و اولویت بندی آنها جهت اجرای برنامه های بهبود و عملیاتی
- همکاری با مدیر خدمات پرستاری و مدیریت اطلاعات سلامت درتنظیم و تدوین شاخص های عملکردی
- همکاری در تعیین خط مشی و دستورالعمل ها ی زیر محور های مراقبتی و نظارت در اجرای آن در راستای اهداف کلی
- شرکت در کلیه جلسات کمیته ها و تعاملات بین بخشی طبق برنامه ریزی ها و دعوتنامه ها
- پاسخگویی به مراجع مختلف در رابطه با بخش باتوجه به اختیارات و مسئولیت ها
- بکارگیری نرم افزار های ابلاغی توسط وزارت متبوع و نظارت بر ثبت صحیح اطلاعات در سیستم های مورد استفاده
- تنظیم برنامه کاری کارکنان تحت نظارت در شیفت های مختلف و کنترل حضور و غیاب آنان
- مشارکت فعال در تحویل و تحول بیماران و بخش و پیگیری رفع نواقص موجود
- مشارکت در برنامه های ارزیابی بیمارستان نظیر اعتباربخشی
- برآورد و محاسبه تعدادنیروی انسانی مورد نیاز و ارایه درخواست و پیشنهاد به مدیر پرستاری
- آموزش ،برنامه ریزی و نظارت بر نحوه ارایه ی خدمات پرستاری نیروهای جدیدالورود
- مشارکت دربرنامه های ابلاغی وزارت بهداشت و دانشگاه مربوطه از جمله: اعتباربخشی ، ایمنی بیمار، و طرح مبتنی بر عملکرد و....
مسئولیت ها:
- شرکت در جلسات بیمارستان با صلاحدید مدیر پرستاری و بر اساس فراخوان ها
- مداخله و تامین شرایط مناسب در زمان بروز فوریت ها و بحران (تامین نیروی انسانی ، تجهیزات ،امکانات و نظایر آن)
- هدایت مستمرکارکنان پرستاری درجهت ارتقاء سطح کیفی و مراقبت های پرستاری در واحد مربوطه
- همکاری و مشارکت درارزشیابی برنامه های آموزشی و کیفیت ارایه خدمات پرستاری
- کنترل و نظارت مستمر بر چگونگی مصرف و نگهداری دستگاه ها و تجهیزات
- تشخیص نیازها و مشکلات موجود در واحدهای مرتبط پرستاری (کارکنان ،مددجویان ،محیط ونظایرآن) و اقدام جهت رفع آن
- ارایه ی راهنمایی های علمی_اداری و اخلاقی لازم به کارکنان پرستاری و سایر کارکنان تحت سرپرستی
- هدایت کارکنان در انجام وظایف محوله و رعایت قوانین و دستورالعمل های ابلاغی
- برقرای حسن تفاهم ،هماهنگی و همکاری بین کارکنان واحد مربوطه و سایر واحدها